Transformacja dla liderów, którzy już wszystko osiągnęli
Osiągnąłeś sukces, ale czujesz, że to nie wszystko. Pomagam CEO i dyrektorom przejść od zewnętrznych osiągnięć do wewnętrznego spełnienia.
Wyzwania, które znasz z doświadczenia
70% CEO doświadcza intensywnej samotności przywódczej. To nie słabość - to normalna reakcja na poziom odpowiedzialności.
Sukces bez spełnienia
Osiągnąłeś wszystkie cele, ale wewnątrz czujesz pustkę. 42% liderów (HBR) czuje rozdźwięk między tym, co osiągnęli, a tym, kim naprawdę są. To nie kryzys wieku - to sygnał do głębszej transformacji.
Samotność decyzyjna
Każda decyzja wpływa na setki osób. 61% dyrektorów (Stanford GSB) nie ma z kim szczerze przedyskutować wątpliwości. Partner życiowy się martwi, zespół oczekuje pewności, zarząd naciska na wyniki.
Zespół mistrzów z syndromem oszusta
Zarządzasz ekspertami, z których każdy wie więcej w swojej dziedzinie. 70% liderów (KPMG) doświadcza syndromu oszusta. Presja bycia "najmądrzejszym w pokoju" blokuje autentyczne przywództwo.
Jak wspólnie odkrywamy Twój unikalny wzór
Każdy lider ma swój kod sukcesu. Nie narzucam gotowych rozwiązań - pomagam Ci odkryć Twoje własne.
Pierwsza rozmowa
Zaczynamy od 15-minutowej rozmowy telefonicznej. Bez formularzy, bez CV, bez prezentacji. Zwykła rozmowa o tym, co Cię do mnie przywiodło. WhatsApp, telefon, email - wybierz, co Ci wygodnie.
Sesja diagnostyczna (90 minut, GRATIS)
Pierwsza pełna sesja za darmo. 90 minut na znalezienie źródła - nie symptomów. Używam psychometrii, NLP, doświadczenia z Assessment Centres. Na koniec wiesz, czy dalej idziemy razem. Wartość 1.799 PLN - dla Ciebie bezpłatnie.
Regularna implementacja
Cotygodniowe sesje (możemy pominąć, gdy wyjeżdżasz). 50/50 - połowa Ty mówisz, połowa ja. Dzielę się wiedzą, case studies, nauką. WhatsApp między sesjami. Po 5-10 sesjach większość znajduje swój rytm. NDA dostępne, jeśli potrzebujesz.
Planowe zakończenie
Cel: przestajesz mnie potrzebować. Typowo 3-6 miesięcy współpracy. Potem spotkania ad-hoc, gdy pojawią się nowe wyzwania. Niektórzy wracają po roku z nowym projektem. To nie terapia na lata - to konkretna transformacja.
Od małego miasteczka do National Lottery UK
Zaczynałem od pomocy w kancelarii prawnej mojej mamy w Lidzbarku Warmińskim. Przez 13 lat w UK zarządzałem projektami technologicznymi o wartości £200M+. Ostatni: £140M transformacja National Lottery UK (Vodafone/Allwyn przejęli po 30 latach od Camelot, 2024).
Psychologia + technologia to rzadkie połączenie. Projektuję Target Operating Models, Assessment Centres dla C-suite, wdrażam systemy AI. PRINCE2 Practitioner, ITIL, Scrum Master, NLP Practitioner. Ale to nie certyfikaty definiują wartość.
Czytam 50+ książek rocznie - biznes, psychologia, filozofia. Csikszentmihalyi o przepływie, Dweck o growth mindset, Kahneman o podejmowaniu decyzji. To nie teoria - to narzędzia, które stosuję codziennie. W coachingu dzielę się tym, co naprawdę działa.
Moja filozofia: coaching 50/50. Nie siedzę cicho, gdy mówisz. Reaguję, kwestionuję, dzielę się perspektywą. Jeśli szukasz kogoś, kto tylko kiwa głową - to nie ja. Jeśli chcesz partnera w transformacji, który powie Ci prawdę - porozmawiajmy.
Inwestycja w transformację
Pierwsza sesja gratis - to moja inwestycja w relację. Potem decydujesz, czy idziemy dalej.
- 5 sesji transformacyjnych
- Cotygodniowe spotkania
- WhatsApp między sesjami
- NDA w cenie
- 100% odpisu na firmę
- 10 sesji transformacyjnych
- Pełny proces 3 miesiące
- WhatsApp priorytetowy
- Dodatkowe materiały
- Sesja follow-up po 6 miesiącach
Pojedyncza sesja: 1.799 PLN | Wszystkie ceny netto + VAT | Faktura VAT dla firm
Pytania, które pewnie masz
Czym różnisz się od innych coachów?
Trzy rzeczy: (1) Realny biznes - zarządzałem projektami £200M+, nie tylko teorią z książek. (2) Coaching 50/50 - rozmawiam z Tobą, nie tylko słucham. Dzielę się wiedzą, daję kontekst, czasem prowokuję. (3) Cel: Twoja niezależność. Przeciętny coach chce Cię widzieć latami. Ja - maksymalnie kilka miesięcy.
Dlaczego pierwsza sesja jest za darmo?
To nie promocja - to uczciwy test. W 90 minut znajdziemy źródło problemu albo stwierdzimy, że nie pasujem do siebie. Wolę zainwestować swój czas niż brać 1.799 PLN za coś, co może nie zadziałać. 50% osób po darmowej sesji idzie dalej - i to są właściwi klienci.
Jak długo trwa typowa współpraca?
3-6 miesięcy dla konkretnej transformacji. Nie wierzę w coaching jako "wsparcie życiowe" na lata. Masz problem → znajdujemy źródło → pracujemy nad rozwiązaniem → kończysz transformację → idziesz dalej sam. Niektórzy wracają po roku z nowym wyzwaniem - to naturalne. Ale ciągła zależność? To porażka coacha.
Czy mogę rozliczać to jako koszt firmowy?
Tak, 100%. Wystawiam faktury VAT jako "usługi doradztwa biznesowego" lub "coaching kadry zarządzającej". Mogę też wystawić na "szkolenie" jeśli Twoja firma tak woli. NDA w cenie, jeśli potrzebujesz. Płatność przelewem po sesji, termin 14 dni.
Czy to jest dla mnie, jeśli mam wątpliwości?
70% moich klientów miało wątpliwości przed pierwszą rozmową. "Czy coaching to nie wymysł HR?", "Poradzę sobie sam", "To chyba nie dla mnie". Normalka. Dlatego pierwsza sesja gratis - zero ryzyka. Najlepsi klienci to często ci, którzy przychodzą sceptycznie nastawieni. Potrafią krytycznie myśleć - to podstawa dobrej współpracy.
W jakich sytuacjach coaching naprawdę pomaga?
Awans na C-level i nie wiesz, jak zarządzać ekspertami. Fuzja/przejęcie i musisz scalić dwa zespoły. Wypalenie mimo sukcesów. Konflikt z zarządem/wspólnikami. Decyzja: zostać czy odejść. Budowa firmy i samotność decyzyjna. Transformacja cyfrowa i opór zespołu. To nie terapia - to strategiczne wsparcie w konkretnej sytuacji.
Gdzie się spotykamy?
Trójmiasto - gdziekolwiek Ci wygodnie. Warszawa - przyjeżdżam regularnie. Online - dla stałych klientów po zbudowaniu relacji. Preferuję miejsca neutralne: restauracje, hotele, czasem spacer. Twoje biuro tylko jeśli masz 100% prywatności. Pierwsza sesja może być online, żeby zaoszczędzić czas.
Rozpocznij transformację
Pierwsza sesja bezpłatna. Odpowiadam osobiście w 24h.